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“五一”劳动节前夕，由广州市番禺区综治中心牵头，番禺区法院、区人力资源和社会保障局、区总工会发布《广州市番禺区劳动争议多元化解工作白皮书》及典型案例。2023年至2025年，番禺区仲裁委、番禺区法院通过调解方式成功为17915人，涉案金额10.58亿元，推动劳动争议执行案件同比下降79%，劳动争议实质化解各项机制作用效果进一步显现。 白皮书显示，在区综治中心指导下，番禺区法院携手人社、司法、公安、检察等职能部门，凝聚工会、商事调解组织等社会力量，将多元解纷贯穿到前端、仲裁、审判、执行等全流程，推动劳动争议实质性化解。 ——前端协同治理，在区综治中心牵头下，与人社、工会、司法行政等部门打造“一方吹哨、多方报到”机制，2025年成功化解群体性纠纷63批次，涉及劳动者1200余人次，累计追回劳动报酬超2000万元。 ——仲裁保全提效，由专门法官团队无缝对接仲裁机构，促成1413名当事人达成调解，欧美午夜理伦三级在线观看涉案金额1.02亿元。 ——诉中全程调解，以“专业化审判团队+商事调解组织”模式开展贯穿式调解，实质解决劳动争议1431件，涉案金额1654万元。 ——执行联动追薪，与公安、检察等司法机关紧密协调，加大对拒不支付劳动报酬犯罪的打击力度，累计执行到位金额1.9亿余元。 发布当天，番禺区法院、番禺区司法局先后举办企业用工专题法律讲座，为100余名企业法务、职工代表送上“法治大餐”，并现场为听众答疑解惑。广汽集团工会副主席、党委/工会办公室主任徐金霞说，将深化与法院的联动协作，把白皮书内容和典型案例融入企业普法宣传，同时主动对接法院诉调对接平台，全力推动劳动争议就地化解、源头化解。YY直播高级法律顾问鞠慕云说，后续会落实白皮书指引，借鉴典型案例经验，进一步优化直播行业灵活用工合规体系，打造和谐、稳定的用工环境。 南方+记者 杜玮淦 通讯员 江沛瑜 |
